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湖南商務職業技術學院——2019年勞務派遣工作人員招聘公告
發布:2019-07-10來源:組織人事處
  湖南商務職業技術學院是由湖南省人民政府主辦的一所國有公辦全日制普通高校,創建于1950年,是湖南省卓越高職院校、省示范性高職院校、省文明高校、省就業創業示范校,省“雙創”示范基地、省大學生創新創業孵化基地。學院位于長沙市岳麓區雷鋒大道335號,現有全日制在校學生10000余人,學院開設有電子商務、市場營銷、會計、旅游管理、移動互聯等22個專業(學院詳細信息見學院官網)。為適應事業發展需要,面向社會招聘一批綜合干事及技能型人才。
  一、組織領導
  學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學院組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學院紀檢監察室全程參與監督。
  二、招聘原則
  (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
  三、招聘崗位及要求
  (一)基本要求
  1.具有中華人民共和國國籍。
  2.無犯罪記錄。
  3.具備崗位所需的學歷、專業、技能條件。
  4.年齡35歲以下(即1984年1月1日以后出生)。
  5.具有良好的品行和職業道德、工作認真細致,有責任心、團隊意識強、服從工作安排。
  (二)招聘崗位、計劃及其他條件見附件公開招聘一覽表。
  四、用工方式
  勞務派遣。
  五、薪酬及相關待遇
  (一)薪酬由基本工資+績效工資以及校齡工資組成,試用期滿月工資標準:崗位1-2不低于5400元,崗位3-8不低于6000元,校齡工資隨在校工作年限逐年增加,基本工資與績效工資隨湖南省經濟發展、物價水平適時調整。試用期3個月,試用期工資為試用期滿工資的80%。每次聘用時間為3年,聘期考核合格者,可續聘。
  (二)按國家政策享受五險一金。
  (三)享受補充醫療保險等工會福利。
  (四)按學院同類崗位工作人員享受寒暑假及國家政策規定的各類假日。
  (五)勞務派遣單位為湖南人才市場有限公司,由該公司負責勞務派遣工作人員勞動關系、社會保險管理、薪酬福利發放、人事檔案管理、職稱申報管理等相關工作。
  六、招聘流程
  (一)報名
  1.報名時間
  2019年7月13日至7月17 日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。
  2.報名地點
  湖南商務職業技術學院辦公樓514組織人事處(長沙市岳麓區雷鋒大道335號)。
  3.報名方式
  本次招聘采取現場報名方式,每人限報一個崗位。
  現場報名材料:①請應聘者如實填寫《湖南商務職業技術學院勞務派遣工作人員公開招聘報名表》(附件2)一式三份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(需提供學信網教育部學歷證書電子注冊備案表,國外學歷需提供教育部學歷認證)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。
  4.相關要求
  應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
  招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋公章的勞動合同和社保證明)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2019年7月12日為截止日期。
  (二)資格審查
  根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
  我院將根據崗位招聘條件及應聘人員提供的應聘材料,對應聘人員進行資格審查,并在學院網站公布資格審查通過人員名單和公開招聘考試有關安排,請應聘人員自行查閱。
  (三)考試
  1.開考比例
  崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1(對部分特殊或確實難以形成競爭的崗位,學校可以決定降低開考比例)。
  2.考試方式
  (1)應聘代碼1、2崗位: 采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%)。
  筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試,崗位代碼1的筆試主要內容為申論、公共基礎知識;崗位代碼2的筆試主要內容為會計專業知識。
  面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化方式進行,主要測評應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、人際關系處理能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等。
  (2)應聘代碼3、4、5崗位:采取技能測試、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中技能測試占綜合成績的70%,面試占綜合成績的30%)。
  技能測試:通過資格審查的人員全部參加技能測試,技能測試主要內容為應聘崗位所需專業技能。
  面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試測試人員。面試采取結構化面試方式進行,主要測評應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等。
  (3)應聘代碼6、7、8崗位:采取筆試、試講相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,試講占綜合成績的50%)。
  筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試,筆試主要內容為應聘崗位專業知識。
  試講:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍試講人員。試講以授課方式進行,主要測評應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等。
  所有崗位設置筆試成績合格分數線60分,綜合成績合格分數線70分,低于合格分數線不予聘用。
  3.考試時間
  考試時間暫定2019年7月21日(星期日),如有變動以學院網站公布消息為準。
  (四)體檢與考察
  根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的,崗位1、2、6-8以筆試成績排名為準,崗位3-5以技能測試成績排名為準),按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
  體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
  七、公示及聘用
  根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在學院網站公示5個工作日。
  經公示無異議的,辦理勞務派遣和上崗手續,簽訂勞務派遣合同和上崗協議,試用期3個月,試用期包括在勞務派遣合同期內。
         咨詢電話:0731-88117718(學院組織人事處)
         舉報電話:0731-88137262(學院紀檢監察室)
  湖南商務職業技術學院
  2019年7月10日
 
  附件:
  
附件2湖南商務職業技術學院勞務派遣人員公開招聘崗位、計劃、要求一覽表
 
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